李沛庆
专任
职称 教授
姓名 李沛庆
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研究专长 人力资源管理

一、期刊论文

  1. 杨滨灿、李沛庆、张嫚书,「网站特性对沈浸经验影响之研究」,空大商学学报(ISSN1021-9463)第二十四期,77-94页。
  2. 杨滨灿、李沛庆、翁丽娟,「体验行销与顾客忠诚之研究」,空大商学学报(ISSN1021-9463)第二十三期,35-64页。
  3. 杨滨灿、李沛庆、陈黛琳,「心理契约违反对职场偏差行为影响之研究」,空大商学学报(ISSN1021-9463)第二十二期,87-104页。
  4. .Lee, Pei-Ching, Chen, Chin-Mei, & Chou, Chien-Heng. (in press). Decreasing tax collectors’ perceived social loafing through collaborative behaviors of taxpayers. Journal of Public Administration Research and Theory. (列名SSCI,2012年impact factor = 3.54;为Public Administration领域期刊之第一名) doi:10.1093/jopart/mut015
  5. Chen, Chin-Mei, Lee, Pei-Ching, & Chou, Chien-Heng. (accepted). The impact of coproductive taxpayers’ supervisory behaviors on the job involvement of tax collectors. Review of Public Personnel Administration. (列名SSCI,2012年impact factor = 0.9)
  6. Lee, Pei-Ching, Chen, Chin-Mei, & Chou, Chien-Heng.2013.The relationship of nurses’ identification with balanced scorecard and job involvement. Open Public Administration Review, 25, 60-82.
  7. 郑婕盈、杨滨灿、李沛庆, 2013,「销售人员团队之配适对职场友谊影响之
    研究」,多国籍企业管理评论,7(1),23-44。
  8. 杨滨灿、李沛庆、王传胜,2013,「生态知识、生态意图对绿色消费行为之影响─以绿色产品风险知觉为干扰变项」,空大商学学报(ISSN1021-9463)第二十一期,77-104页。
  9. 杨滨灿、李沛庆周台莺,2012,「人力精简策略与组织认同关系之研究:国
    营事业民营化为例」,空大商学学报(ISSN1021-9463),第二十期,185-211页。
  10. 许立一、梁美慧、李沛庆,2011,「政府策略规划与公共价值创造的理论建构:金门县古蹟维护政策的启发」,空大行政学报,22,57-92页。
  11. 李沛庆 工作标准化对政府部门之重要性:税务人员工作标准化认知与其工作投入关系之研究
  12. 李沛庆 同侪压力对绿色消费意愿影响之研究与来源国形象为干扰变项
  13. 李沛庆 关系行销结合方式、顾客报怨与口碑之影响-以警察机关为例
  14. 李沛庆 团队成员交换关系与职场友谊行为之研究
  15. 李沛庆 职场友谊与知识分享之研究
  16. 李沛庆 职场友谊与社会赋閒之研究-以大陆地区制造业为例
  17. 李沛庆 个人-团队价值观配适度与职场友谊之研究
  18. 李沛庆 社会赋閒意向与社会赋閒关系之研究
  19. 李沛庆 主客观配合与金门观光满满意度之研究
  20. 李沛庆 金门地区军中学生就读空大决定因素之探讨
  21. 李沛庆 金门观光客与居民对金门发展观光之期望比较研究
  22. 李沛庆 个人-环境配适与金门观光满意度之研究
  23. 李沛庆 金门居民对金门观光开发满意度之研究
  24. 李沛庆 金门观光客旅游动机及其满意度之研究
  25. 李沛庆 金门地区观光客消费行为分析、实证调查研究 
105 职场个人魅力经营
98 专案企划之理论与实务
96 商业应用软件实务
96 顾客服务管理